El Área de Educación y Capacitación Laboral ha recopilado información destinada a personas que deseen continuar la formándose sobre las instituciones de la ciudad que ofrecen propuestas de:
- Educación Superior (terciarias y universitarias).
- Formación Profesional y Capacitación Laboral (cursos, trayectos profesionales, talleres).
También pone a disposición:
- Aula de Orientación Vocacional y Ocupacional
- Programa Municipal de Becas
- Información acerca de la Oficina de Empleo para quienes necesiten trabajar o iniciar un emprendimiento.
Cada espacio cuenta con los datos para poder pedir más información, trayectorias disponibles, fechas de inscripción o consultas en general.
ÁREA DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL MUNICIPAL
La Municipalidad a través del área, brinda una oferta anual constituida por propuestas conveniadas o propias, gratuitas y aranceladas.
•Convenio con el Consejo General de Educación, Coordinación de Educación de Jóvenes y Adultos ofrece una propuesta variada de capacitación laboral, que se renueva anualmente para dar respuesta a las necesidades de la Microrregión.
•Convenios con Universidades: para tecnicaturas de 2 años y medio de duración y propuestas de formación profesional y capacitación laboral.
•Propuestas propias a través la Academia de Corte y Confección de tres años de duración y otras de cursado anual.
ℹ️ | 📍 Edificio de IMEFAA -Planta alta | 🗓️ de lunes a viernes | 🕜 de 8:00 a 13:00 horas.
📍 Edificio NIDO | 🗓️ de lunes a viernes | 🕜 de 14:00 a 19:00 horas.
INSTITUTO TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO – ITU
El Instituto Tecnológico Universitario (ITU) depende de la Facultad de Ciencia y Tecnología, de la Universidad Autónoma de Entre Ríos. Las propuestas con inserción laboral, tienen una duración de tres años, son gratuitas y se dictan en horarios que permiten compatibilizar trabajo y estudio. Además, están estrechamente relacionadas con las actividades productivas e industriales de la ciudad y zona.
ℹ️ | 📍 3 de Febrero e Yrigoyen – Planta alta | 🕜 de 17:00 a 21:00 horas | 📞 043 4954783 y 4078352 | 📧 itu@uader.edu.ar
| 🖥️ itucrespo.wordpress.com | 📲 instagram.com/itu_fcyt_crespo/
ISDF SAGRADO CORAZÓN D-233
El Instituto de Formación Docente D-233 ‘Sagrado Corazón’ tiene propuestas aranceladas de profesorados de cuatro años de duración.
ℹ️ | 📍 San Martin 750 | 🕜 de 16:00 a 18:00 horas | 📞 4951040 | 📧 inscripciones2021isfd223@gmail.com
UNIVERSIDAD SIGLO 21
La Universidad Siglo 21 tiene ofertas académicas aranceladas con modalidad distribuida y distribuida home, de una duración de 4 a 5 años y carreras cortas o de pregrado, de 2 a 3 años.
ℹ️ | 📍 Sarmiento 1322 – planta alta | 🕜 16:00 a 20:00 horas | 📲343 6 203 464 | 📞 4951200
|📧 caucrespo@hotmail.com
INSTITUTO PRIVADO DE SERVICIOS EDUCATIVOS – IPSE
El IPSE ofrece tecnicaturas superiores aranceladas, de tres años de duración, con oficiales de validez nacional, diplomaturas de 6 u 8 meses y cursos cortos de 2 a 18 meses.
ℹ️ | 📍 Sarmiento 1261 | 🕜 lunes a viernes de 16:30 a 20:00 y sábados de 9:00 a 11:00 horas | 📲 34345953450
|📞 4953450 | 📧 secretaria@ipse.com.ar
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA GESTIÓN – UADER
La Universidad Autónoma de Entre Ríos, también tiene otra sede en Crespo con propuestas de tecnicaturas y licenciatura, gratuitas, de 3 y 4 años y vinculadas al sector empresarial y las Pymes de la región.
ℹ️ | 📍 Mitre 1434 (edificio de la Escuela Nº 105) | 🕜 de 19:00 a 22:00 horas | 📧 fcg_crespo@uader.edu.ar
|🖥️ fcg.uader.edu.ar
EXTENSIÓN ÁULICA CRESPO – UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL
La extensión áulica permite acceder a propuestas que se implementan a través de convenios con el Municipio, actualmente se cursa la cohorte 2022 de la Tecnicatura en Industrias Alimentaria y otras propuestas de formación técnica, que se proponen de manera anual.
ℹ️ | -📍 Edificio de IMEFAA -Planta alta | 🗓️ de lunes a viernes | 🕜 de 8:00 a 13:00 horas.
– 📍 Edificio NIDO | 🗓️ de lunes a viernes | 🕜 de 14:00 a 19:00 horas.
🖥️ www.frp.utn.edu.ar/info2/ | www.crespo.gob.ar/
UNIVERSIDAD KENNEDY – PUNTO KENNEDY
El Punto Kennedy a través del ICiec propone una oferta educativa virtual y arancelada compuesta por tecnicaturas y licenciaturas. También ofrece diplomaturas y formación de posgrado.
ℹ️ | 📍 Av. Ramírez 877 | 🕜 17:00 a 20:00 horas | 📞 📲 3435085606 | 📧 crespo@institutociec.com
🖥️www.kennedy.edu.ar/modalidad/virtual |
FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN LABORAL
•CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Nº 3
El Centro de Formación Profesional es una institución educativa que ofrece formación para el trabajo, de diversa duración y con modelos de desarrollo institucional no escolarizado, dando respuestas a las demandas del medio a través de Trayectos Formativos, Formación Continua y Capacitación Laboral.
ℹ️ | 📍 Estrada y Corrientes | 🗓️ martes y jueves 🕜 18:00 a 22:00 horas | 📧 centrodeformaciónn3@gmail.com
INSTITUTO CIEC- SEDE CRESPO
Es una Red de Centros de Capacitación a nivel nacional, hoy cuenta con más de 60 Institutos distribuidos en el país.
Ofrecen una variada oferta educativa arancelada como Cursos de Capacitación Presencial, Secundario a Distancia, Diplomaturas con puntaje docente, Tecnicaturas y Carreras Universitarias a través de convenios con otras instituciones.
ℹ️ | 📍 Av. Ramírez 877 | 🕜 de 17:00 a 20:00 horas | 📞 3435085606 | 📧 crespo@institutociec.com
Academias que ofrecen formación en peluquería y estética personal, facial y corporal:
ACADEMIA DE PAOLA HETZE
ℹ️ | 📍 Laurencena 1575 | 🕜 de 13:00 a 19:00 horas | Teléfono: 3434557340
| 📲 facebook.com/profile.php?id=100064624002271
CENTRO DE INTEGRAL DE SILVIA METZLER
ℹ️ | 📍 Av. Independencia y Rocamora – Planta Alta | 🕜 de 15:00 a 21:00 horas | 📞 343 405-9525
|📧silvianmetzler@gmail.com
KOZEL INSTITUTE
ℹ️ | 📍 Sarmiento y Rocamora | 🗓️ lunes 🕜 de 8:00 a 19:00 horas | 📞343 5009640 📞 4953975
|📧 marinakozel977@gmail.com | 📲https://www.facebook.com/kozel.institute
• AULA VIRTUAL DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL
Este espacio virtual y gratuito, permite un recorrido diseñado por las profesionales del equipo técnico de la Dirección de Desarrollo Humano en temas del proyecto de vida, mis habilidades e intereses, el Área de Educación y Capacitación compartiendo las propuestas disponibles, el Área de Juventud con información del Programa de Becas y la Oficina de Empleo a través de los servicios que se prestan a través de distintos programas.
🖥️ formacionycapacitacion.crespo.gov.ar/course/view.php?id=25
Presionar: ‘Entrar como invitado’ (a la derecha)
•BECAS
La Municipalidad de Crespo acompaña las trayectorias de educación superior, poniendo a disposición los formularios para solicitar por primera vez o renovar el Programa Municipal de Becas Secundarias y Terciarias-Universitarias.
ℹ️ | 📍 Casa de la Juventud (Humberto Seri y Tratado del Pilar) o en la Subdirección de Cultura y Juventud (25 de Mayo 905, 1º piso) | 🗓️ de lunes a viernes | 🕜 de 7:00 a 13:00.
•OFICINA DE EMPLEO
En las Oficinas de Empleo municipales se brinda atención personalizada, acompañamiento permanente, orientación e información sobre el mercado laboral local. Desde ellas se accede a cursos de orientación y formación profesional gratuitos, programas de empleo, asistencia a microemprendedores, talleres para la búsqueda de empleo y a acciones de intermediación laboral.
Las Oficinas de Empleo dependen de los municipios, pero son fortalecidas con capacitación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Preguntas frecuentes:
- ¿Qué es el Portal Empleo?
Es una plataforma pública y gratuita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que permite conectar a todas las personas que necesiten encontrar un empleo, capacitarse o mejorar sus competencias laborales. Allí podrás registrarte y anotarte en Programas de Empleo y conocer sus prestaciones y beneficios.
- ¿Cómo me inscribo en el Portal Empleo?
A través de un navegador de Internet (preferentemente Chrome), ingresá a la dirección https://www.portalempleo.gob.ar. Una vez en el portal, toca el botón Ciudadanos/as y seleccioná Registrate.
https://contenidos.portalempleo.gob.ar/publico/videos/Registrate
Ya me inscribí en el Portal Empleo. ¿Cómo me inscribo o postulo en el programa Fomentar Empleo?
Una vez que te registraste, ingresá a Mi perfil Laboral, así podés cargar tu CV completo y luego postularte a Programas de Empleo.
Mi adhesión a Programas de Empleo fue aceptada. ¿Esto significa que ya ingresé al Programa Fomentar Empleo? ¿Voy a cobrar la ayuda económica que brinda el Programa?
Si te informaron mediante una notificación que fuiste aceptado/a en el Programa Fomentar Empleo, ya estas adherido/ingresado. Para acceder a la posibilidad de cobro, primero tenes que pre-inscribirte a algún curso de formación profesional o taller de orientación laboral. En caso de ser asignado/a al mismo, se te notificará respecto del pago en caso de corresponder.
- ¿Qué es el programa Fomentar Empleo?
Es un programa del MTEySS dirigido a personas de 18 a 64 años que no hayan tenido un empleo registrado en los últimos 3 meses. Podrán acceder a cursos de formación profesional, prácticas laborales en empresas y a ofertas de empleo disponibles. Para acceder a las prestaciones del Fomentar Empleo es necesario estar registrado/a en el Portal Empleo.
- Población priorizada
La siguiente población priorizada tendrá acceso a los servicios con el incentivo de una asignación dineraria mientras la formación profesional o el curso de Orientación Laboral:
- Jóvenes 18 a 24 años.
- Mujeres de 18 a 59 años.
- Varones de 45 a 64 años con menores a cargo.
- Personas de las diversidades sexo genéricas.
- Personas con discapacidad.
- Otras poblaciones con alto riesgo de exclusión del mercado laboral.
- Personas egresadas del Programa ACOMPAÑAR.
CAPACITACIONES DESDE LA OFICINA DE EMPLEO
Recibí una asistencia económica por capacitarte. Vas a encontrar oportunidades de desarrollo laboral a partir de la formación profesional y la preparación para el mundo del trabajo.
¿Qué puedo hacer?
Realizar los talleres de preparación laboral : todos tienen una duración máxima entre 2 y 3 meses c/u :
- 1) Curso Introducción al trabajo
- 2) Curso de Apoyo a la Empleabilidad
- 3) Club Empleo Joven
- Acciones de Entrenamiento para el Trabajo – EPT
Este Programa permite a las empresas entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico, compartiendo el costo de la formación con el Ministerio de Trabajo.
Para acceder al Programa, las empresas tienen que incorporar en sus propuestas formativas a trabajadores/as desocupados/as mayores de 18 años pertenecientes a distintos programas nacionales.
Durante el desarrollo del proceso formativo no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento. Luego, si la empresa decide incorporar a estos aprendices ya entrenados, obtiene un beneficio económico por su contratación. Esto puede hacerse a través del programa de Inserción Laboral.
¿A quiénes está dirigido?
- A todas las empresas del país, no importa su tamaño.
- A trabajadores y trabajadoras desocupados y desocupadas mayores de 18 años pertenecientes a distintos programas nacionales.
- personas incluidas en los grupos poblacionales con tratamiento especial del programa Fomentar Empleo,
Beneficios
Los trabajadores desocupados que participan de la formación reciben una ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) o en forma conjunta con la empresa, dependiendo de su tamaño.
La ayuda económica que brinda el MTEySS es mayor cuanta más pequeña es la empresa.
Montos
Las empresas deben contratar un Seguro de Accidentes personales (Ley 17.418) y una cobertura de salud que garantice el Programa Médico Obligatorio.
El monto de la ayuda económica que reciben los participantes es de hasta $ 23.000.
Referencias
- Microempresas: 0 a 5 trabajadores registrados
- Pequeñas empresas: 6 a 15 trabajadores registrados
- Medianas empresas: 16 a 80 trabajadores registrados
- Grandes empresas: más de 80 trabajadores registrados
*El aporte realizado por el Ministerio de Trabajo de la Nación se abona a los /as participantes en cuenta bancaria.
Requisitos para las empresas
- Contratar un Seguro de Accidentes personales (Ley 17.418) y una cobertura de salud que garantice el Programa Médico Obligatorio (PMO).
- Abonar parte de la ayuda económica que reciben los aprendices (excepto las microempresas).
- Informar a los/as participantes todos los derechos, obligaciones y requisitos derivados de su participación en las acciones que componen el proyecto.
- Garantizar a los/las participantes un contexto de aprendizaje libre de violencia de género y acoso.
Inscripción:
Empresas
Podrán realizar la gestión de este beneficio a través del Portal Empleo. Una vez registradas en el portal, deberán generar una oferta de entrenamiento y seleccionar a una trabajadora o un trabajador que cumpla con el perfil requerido.
También pueden contactarse con la Oficina de Empleo de su zona, donde podrán asesorarla sobre los beneficios disponibles y hacer la preselección de candidatas/os de acuerdo al perfil de su búsqueda.
Trabajadores y trabajadoras
Podrán inscribirse a través del Portal Empleo. Una vez registrados/as en el portal, deberán registrar su historia laboral y, luego, postularse a una oferta de Entrenamiento para el Trabajo.
También pueden anotarse en la Oficina de Empleo de su zona.
Las empresas dispondrán de un cupo máximo de participantes a entrenar según tamaño por dotación y por cantidad de personas incorporadas de manera registrada.
Programa de Inserción Laboral (PIL)
El aporte del Ministerio de Trabajo de la Nación varía según la dotación de personal de la empresa, la jornada de contratación y el género de las/os trabajadoras/es contratadas/os.
La empresa paga al trabajador o trabajadora la diferencia entre el aporte del Ministerio y lo establecido como salario por el convenio colectivo de la actividad. En el caso de las contribuciones patronales se realizan sobre la totalidad del salario.
Montos que trabajadoras y trabajadores incorporadas e incorporados a la Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado percibirán, a cargo del Ministerio De Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de acuerdo a la Resolución SE 757/2022.
Contratación a tiempo parcial
PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE (PEI) PARA EMPRENDEDORES
El Programa brinda apoyo, orientación y medios para desarrollar emprendimientos y acompaña a los emprendedores en todo lo que necesitan para ser sus propios jefes y llevar adelante sus negocios. Está especialmente dirigido a trabajadores desocupados que participan en programas del Ministerio, así como a personas que se capacitaron y trabajadores independientes.
Brinda capacitación en gestión empresarial, ayuda a formular el plan de negocios, acompaña con tutorías para ponerlo en marcha y en su crecimiento. Además, lleva a los emprendedores a ferias y rondas de negocios y los contacta para que puedan vender sus productos.
¿A quiénes está dirigido?
- Personas que participan en algún programa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
- Trabajadores desocupados que realizaron un curso de formación.
- Trabajadores independientes que tengan experiencia o conozcan su oficio.
Beneficios
Para nuevos emprendimientos
Asistencia económica para la puesta en marcha del proyecto:
Un capital inicial, no reembolsable, por participante para la compra de herramientas, maquinarias, insumos, habilitaciones y acondicionamiento del lugar de trabajo y elementos de seguridad. ( $ 240.000 actualmente )
Una ayuda económica mensual por cada participante durante los meses de capacitación en el curso de gestión empresarial y los primeros nueve meses desde el inicio del emprendimiento. ($12.500 )
Un refinanciamiento -por integrante- al año de la puesta en marcha para fortalecerlo o consolidarlo
Asistencia técnica para desarrollar un negocio propio:
- Curso de gestión empresarial.
- Tutoría personalizada para formular y presentar el proyecto.
- Tutorías de seguimiento periódicas durante al menos el primer año de funcionamiento del emprendimiento.
Apoyo a la comercialización: Se facilita la participación en ferias, rondas de negocios, talleres de capacitación en comercialización y producción, venta por internet, marca colectiva y otras actividades para lograr la venta de los productos y la generación de relaciones con empresas.
